Mit Jobmatch.talent-Personaldiagnostik passgenau besetzen und gezielt entwickeln

Wissenschaftlicher Hintergrund

Jobmatch.talent - von der DNVGL für Schweden nach den Standards der EFPA zertifiziert.

Jobmatch.talent wurde von der weltweit führenden Zertifizierungsstelle DNVGL als erstes schwedisches Personaldiagnostik-Verfahren nach den neuen Richtlinien der EFPA qualitativ geprüft und für Schweden zertifiziert.

Jobmatch.talent - zertifiziert nach DNV⋅GLNach der erstmaligen Zertifizierung 2015 wurde Jobmatch.talent im August 2018 einer erneuten Prüfung durch die DNVGL unterzogen, die Zertifizierung wurde dabei für alle Punkte der EFPA-Richtlinien bestätigt.

DNVGL hat im April 2015 die Verfahrens-Prüfung und -Zertifizierung von der EFPA übernommen und ist damit für die Zertifizierung in Norwegen und Schweden verantwortlich. Die Audits von DNVGL basieren auf dem 2013 von der EFPA vorgelegten Anforderungsmodell.

Das neue Modell wurde von einer EFPA-Experten-Arbeitsgruppe aus verschiedenen europäischen Ländern entwickelt. Neben der Forderung nach Hinweisen auf die Nutzungsbereiche liegt das Hauptaugenmerk darauf, Anwender besser und vollständiger über den theoretischen und praktischen Charakter eines Verfahrens zu informieren.

jobmatchtalent-unverbindlich-testenIm Rahmen des Zertifizierungsprozesses beschreibt die DNVGL die verschiedenen Anwendungsbereiche des Verfahrens so, daß Nutzer und Anwender die Zuverlässigkeit noch besser nachvollziehen und verstehen können.

Mehr zur DNVGL erfahren Sie hier.

 

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